（上接第一版）李恭进强调，要强化责任谋发展，努力使抓落实成为全校工作的主旋律。抓工作落实，就是把决策付诸行动，进而取得预期效果的实践过程。落实是决策的归宿，是一切正确决策的生命线。发展是硬道理，落实是真本事。全校上下务必要保持昂扬向上的斗志，要有“有人负责我服从，没人负责我负责”的精神，始终把发展作为第一要务和第一责任，坚持创造性，形成导向性，带着激情、责任和良知抓落实，让抓落实成为全校工作的主旋律。
李恭进指出，要把握重点攻难点，努力在细节中寻求抓落实的新方法。抓落实，要抓住重点，明确主攻方向，分清轻重缓急，抓准问题的症结点。抓落实的重点要放在基层、基础和节点工作上。要集中精力抓大事，集中优势抓关键，特别是对一些事关全局的重要工作、重点项目、重大工程，要盯住不放，全力攻坚；要重点突破，推动全局工作顺利开展。抓落实要注重量化目标。目标应该量化在每一年、每一月、每一周，甚至每一天和每一个过程、每个人。目标要在细节上寻求方法，树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的作风，以精益求精的精神，不折不扣地落实好各项重大战略决策和工作部署，把小事做细，把细节做精。抓落实要抓典型。要注重挖掘、培育和解剖典型，用典型推动工作，使各项工作有一批可信、可看、可学、可比的典型，用典型塑造形象，用典型展示工作水平。
李恭进强调，要坚持以上率下改作风，努力形成全员抓落实的好风尚。领导者是决策的第一责任人，必然是落实的第一责任人，同时也是抓好落实的第一推动力。各级领导干部要在抓落实中充分发挥推动作用、引导作用和表率作用。从领导做起，从具体事抓起，一级带一级、一级向一级负责，真正形成“一个决策中心，各级班子协同，齐心协力抓落实”的良好局面。要把抓落实作为评价干部的重要标准，坚持以发展论英雄，为发展配备干部，在一线检验干部的工作水平。通过强有力的措施，进一步激发干事创业的激情，让团结奋进、苦干实干、狠抓落实成为学校的良好风尚。
李恭进指出，要加强监督促效率，努力完善抓落实的新机制。抓落实必须从制度建设和严肃纪律着手，通过强化监督来提高落实效果。要建立目标体系和岗位责任制，使落实有主体、有标准、有时限，做到目标、权力、责任相统一，推动抓落实向程序化、规范化、制度化转变；要强化督查，整合两办、纪检监察、组织人事、校内新闻媒体等督查资源，建立行动快速、处理及时、奖惩分明的立体式督查机制。
李恭进号召全体师生高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以十九大精神为指引，紧紧围绕实施五大工程和学校各项目标任务，撸起袖子加油干，俯下身子抓落实，用我们今天的辛劳和智慧，共同去创造学校辉煌灿烂、幸福美好的明天。（罗丽萍）